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管理学家

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China Management Magazine


管理学家投稿要求

管理学家杂志投稿须知:

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在5000-5500字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

管理学家杂志简介

《管理学家》经新闻出版总署批准,自2008年创刊,国内刊号为11-5630/F,主要栏目有教育管理、综合研究人力资源管理、企业经营与管理、管理观察、金融与财经、政工管理、管理科学与工程技术、企业管理、政工研究、 财务管理、档案管理与图书馆建设、经济管理、区域经济研究、法律法规探析、科研与技术管理、区域经济发展、教育与管理、财经管理、新观察、 管理科学与工程建设企业经营管理人力资源与管理金融与社会精细化管理区域经济工程建设与管理区域经济与发展封面文章法津法规探析、 航空管理财经与管理档案图书馆建设经济民生领导艺术专栏图书档案管理热点问题研究评论问题探讨、 思想史、战略管理、最佳管理实践、理论研究、管理理论等。

《管理学家》依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。

《管理学家》诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象

管理学家统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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那就干吧

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对话黄怒波

作者:沈文璟 刊期:2013年第11期

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作者:沈文璟 刊期:2013年第11期

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作者:张瑞敏 刊期:2013年第11期

2012年7月18日,受海尔集团邀请,《管理学家》杂志主编席酉民、执行主编慕云五对海尔集团首席执行官张瑞敏先生进行了深度访谈,探讨了人单合一双赢模式的方向、目前面临的问题、模式探索和挑战等本文根据采访录音整理

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杨*** :

感觉自己水平还不够吧。投过两篇,审稿不到一个月,还算挺快的。两个审稿人,一个提出了一些论文不完善的地方;另一个说创新性不足,所提方法还存在问题,建议退稿。

2022-04-11 03:58:19

顾*** :

很正规的期刊,编辑的办事效率超高,第一次投后被拒,后来又补了点内容,被录用了,个人觉得只要内容丰富录用的可能性较大。

2021-08-08 04:06:49

禹*** :

个人比较喜欢管理学家杂志的原因就是一些文章还是挺有新意的,投了这个杂志大概将近一个月给了结果,速度还可以,给我的评审意见还不错,没提什么大要求,只是对格式和文章结构进行小修。不知道是不是我的想法比较新的缘故,评审没有太苛刻。推荐投了这个杂志.

2021-04-05 22:14:21

茹*** :

10月23投稿,11月4日录用,审稿可谓神速,没有任何修改意见,增刊录用打电话询问,编辑说文章方向与期刊不符,在想的一个问题是出版社又不要求格式,何况我还是标准排版的,那么初审是干嘛的,既然方向不符为什么还要继续审?为什么又能在增刊发表?不解!

2021-01-18 20:41:46

陈*** :

第一次投管理学家杂志,觉得编辑部处理稿件很速度,而且反复提出修改意见,审稿专家的意见就是提出了论文的创新点,不足点,为编辑部点个大赞!!

2020-12-29 05:20:39

司寇*** :

从投稿到录用不到3个月,速度还是挺快的!无基金项目支持。管理学家杂志审稿老师很负责,给的意见很中肯。格式要求挺严格,改了一个星期,杂志编辑的态度也非常好!不错的杂志,值得推荐!

2020-11-22 06:11:34

公乘*** :

首先,管理学家杂志格式要求比较简单,觉得这样很人性化;其次,审稿很快,而且编辑的态度特别好,没有消息的时候,编辑帮忙查了说还没有出来,也没有不耐烦。

2020-04-10 16:45:39

盛*** :

初审一天就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改10天,再次审稿速度比较快,一共差不多7周多时间就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。祝管理学家杂志越办越好。

2020-03-18 21:45:05

诸葛*** :

6月28号投稿 8月15号通知录用。修改意见中,只有论文当中的格式问题以及图标中的,字体 单位问题。个人感觉还不错。第一篇中的论文,还是很开心的。

2019-12-04 00:34:56

长孙*** :

管理学家处理速度还是挺快的,效率还可以,而且是同类杂志中较高水平的杂志,好开心!个人感觉,文章只要有创新,内容和细节丰富,一般很容易中。

2019-03-16 15:49:28

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。