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Journal of Nursing Administration


护理管理投稿要求

《护理管理杂志》稿约

《护理管理杂志》是国内外公开发行的专科护理期刊,中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、为全军优秀医学期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。面向广大护理工作者,促进护理管理学科新知识、新理论、新方法及国内外护理管理新进展的交流,以推动我国护理学科的发展。

1办刊宗旨

突出管理,面向基层,传递护理学术信息,提高护理管理理论与技术水平,促进护理学科发展。

2主要栏目

论坛、论著、综述、临床护理研究、质量管理、护理教育、军事护理、医院感染管理、专科护理管理、安全管理、信息管理、社区护理管理、管理理论与实践、人力资源管理、中医护理管理、循证护理、健康教育、护理改革、护理考察、经验探索。

3来稿要求

文稿应具有科学性、实用性,资料可靠,数据准确,文字精炼。正文5000字以上(摘要、参考文献不计其内),通过网站(http://www.hlglzz.mil.cn)投稿,来稿时须注明稿件无一稿多投、不涉及保密、署名无争议等。

3.1文题简明确切地反映论文的核心内容、主要观点和论点,一般不设副标题,中文文题以不超过20个汉字为宜。

3.2作者作者姓名在文题下按序排列,需提供第一作者简历,包括姓名、最高学历、职称、职务。提供作者的单位(具体到科室)和邮政编码,如作者单位为2个或2个以上者,按顺序分别以“1、2、3……”标注于相应作者姓名的右上角,单位全称及所在科室用相同序号标明。

3.3摘要和关键词文稿须附中英文摘要,中英文摘要的文意要一致。摘要形式尽量采用结构式,即目的、方法、结果和结论4个部分,不超过300字。关键词一般为3~8个。

3.4标题层次采用阿拉伯数字连续编码,两个数字符号之间加下圆点相隔,最末数字后面不加标点。一、二级标题需单独列出,标题层次划分一般不超过4节。文内接排的序号一律用圈码,如①②③……表示。

3.5图和表图表均应有简明的图题和表题,不超过20个汉字。表格一律用“三线式”表,勿用斜线、竖线、边线。图需采用清晰的线条或图形,半栏图宽度不超过8cm,通栏图宽度不超过17cm,图中如有文字,请使用宋体六号字。

3.6参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献。按其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字在右上角用方括号注明,如[1,3-5]。应引用公开发表的原著,勿引用文摘、转载及内部资料。为了广大读者方便获取文献来源,从即日起稿件参考文献需标引相应的DOI码。文献列于文末,严格按要求书写,其著录格式为:

[杂志]作者姓名.文题[J].刊名(外文刊名用缩写),年,卷(期):起-止页.DOI码.

[书籍]主编姓名.书名[M].版次(第1版可省略).出版地:出版者,年:起-止页.

[报纸]作者姓名.文题[N].报纸名,出版日期(版次).

[网络]作者姓名.文题[文献类型标志/文献载体标志].(更新或修改日期)[引用日期].电子文献出处或可获得地址.

示例:汤新辉,王可,卿利敏,等.肿瘤专科医院护士护理不良事件报告认知、报告意向与报告障碍的关系研究[J].护理管理杂志,2018,18(1):3-7.DOI:10.3969/j.issn.1671-315x.2018.01.001.

4绿色通道

本刊设立快速通道服务,对省级以上的科研立项及获奖项目、研究生答辩的优秀论文,优先送审,优先录用。

5稿件审理

凡本刊网站收到的稿件,2月左右回复稿件处理意见,在此期间作者如欲改投他刊,请先与编辑部联系核实,确定稿件是否录用。

6来稿文责自负

依照《著作权法》规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。请作者修改的稿件逾1个月不返回者,视为作者自动撤稿。

7版权

本刊已加入万方数据数字化期刊群、维普中文科技期刊数据库、清华同方CNKI数据库、中国生物医学文献数据库,被中国核心期刊(遴选)数据库、《中国学术期刊(光盘版)》、中文科技期刊数据库、《中国期刊网》全文数据库、中国生物医学文献数据库收录。凡向本刊投稿者均视为其文稿刊登后可供以上数据库收录、转载并通过因特网进行网络出版或提供信息服务。稿件录用时需签署《论文著作权转让书》,将该论文的复制权、发行权、信息网络传播权、翻译权、汇编权等权利在全世界范围内转让给本刊。如不同意将文章编入以上数据库,请在来稿中声明,否则视为同意。

8编辑部地址

北京市东城区南门仓5号《护理管理杂志》编辑部,邮编:100010

E-mail:hlglzz@126.com

护理管理杂志简介

《护理管理杂志》于2001年创刊,是国内第一本护理专科杂志,ISSN 1671—315X  CN 11—4716/C。为国际期刊标准大16开本,80页,每月10日出版。

办刊宗旨:突出管理,面向基层,传递护理学术信息,提高护理管理理论与技术水平,促进护理学科发展。

开设栏目:论著、综述、临床护理研究、质量管理、护理教育、军事护理、医院感染管理、专科护理管理、护理科研管理、护理经济管理、安全管理、信息管理、社区护理管理、人力资源管理、中医护理管理、心理护理、循证护理、健康教育、护理改革、护理考察、经验探索等。

学术影响:近年来,影响因子一直位于本专业期刊的前列。先后被中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊全文数据库、万方数据-数字化期刊群、重庆维普中文科技期刊全文数据库全文收录;评为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、全军优秀医学期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。

刊授继续教育学分:《护理管理杂志》推出刊授继续教育学分项目,订阅本刊并进行学分注册者(注册费全免),根据注册情况和返回编辑部的有效答题卡,全年可获取 Ⅰ 类继续教育学分12分。

论文投稿:《护理管理杂志》只接受网站投稿,网址:www.hlglzz.mil.cn,投稿要求详见网站稿约及文章范例。本刊对省级以上基金课题以及与港澳台或国外作者合作完成的文章给予绿色通道服务,优先审理和刊用。

订阅发行:9元/册,全年定价108元/套(免邮费)。可直接从编辑部办理邮购或从全国各地邮电局订购,邮发代码82-926。从编辑部集体订阅超过50套以上者,可享受 9折 优惠,每册8.1元,全年每套97元。编辑部自行装订了近年杂志合订本,2008年、2009年合订本每本76元,2010年至今合订本136元。

联系方式:电话:(010)64048630,64043064,66721461,66721265

军线:(0201)721265

网址:www.hlglzz.mil.cn

E-mail:hlglzz@126.com

地址:北京市东城区南门仓5号《护理管理杂志》编辑部

邮编:100010

护理管理统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

护理管理参考文献


护士参与磁性医院文化构建的能力及其影响因素研究

作者:汪晖; 胡凯利; 官小莉; 杨纯子 刊期:2019年第05期

目的调查护士参与磁性医院文化构建的能力现况,并分析其影响因素,为提升护士的磁性医院文化构建能力提供依据。方法采用一般资料问卷、护士参与磁性医院文化构建能力问卷对湖北省35所三级甲等医院的3507名护士进行调查。结果护士参与磁性医院文化构建的专业能力维度符合度为80.50%(2823/3507),管理能力维度符合度为83.52%(2929/3507);年龄、科室...

磁性医院的优势及其理念在国内医院的应用现状

作者:杨姣; 陈芳; 李龙倜; 程利 刊期:2019年第05期

磁性医院对改善护士工作环境,提高护理服务质量具有重要意义。文章阐述了磁性医院对改善护士职业体验、护理质量、患者就医安全的优势,并介绍了磁性医院理念在国内护理管理中的应用现状,提出了意见和建议,以期为我国护理管理者对磁性医院理念的应用提供新思路。

磁性医院理念:创造优质的护理执业环境

作者:吴欣娟; 朱晨; 焦静 刊期:2019年第05期

磁性医院理念是构建优质护理执业环境的关键。深刻理解磁性医院内涵并借鉴国外经验,将磁性医院管理理念融入到优质护理服务中,有利于打造优质的护理执业环境,构建护理支持平台,激发护理人员的创新与创造能力,凝聚团队力量,提升护理管理质量及效率。

热门评论


吉*** :

护理管理杂志确实不错,这个网站价格降得实实在在,品质却不打折,物流又快,确实值得称赞。家里的书都是在这个网站订购的。囤积癌患者慢慢读吧。理想生活里读书是最不可或缺的一部分。再简单的书都可以一次或者n次点燃思想的火焰。

2022-07-20 00:33:43

干*** :

护理管理杂志编辑是态度非常好,人很不错,效率,非常感谢他,也感谢护理管理杂志,不管别人怎么评价,对于我来说,对她我只有感激,希望越办越好~

2022-01-21 18:26:24

钱*** :

护理管理审稿速度还是挺快的,感觉比较好中,编辑还是挺负责的,审稿也相当细致。终于能毕业了,感谢之前的师兄们的分享与指导,让我每一步都心里有数,更踏实。护理管理杂志还是值得投稿!

2022-01-15 09:35:19

邬*** :

恩,我的很偏应用,专家的意见提的很到位,可是我觉得可以给个机会改改嘛,怎么直接就退了,。。。。。。

2021-10-05 06:21:45

端木*** :

所有流程基本都很顺利,有一个审稿专家超期未审编辑部也帮忙催了。护理管理专家审稿详细,意见也很中肯。小修上传后当天就录用了。编辑老师也很好,有问必答。是一个不错的杂志。

2021-09-17 09:48:25

高*** :

护理管理杂志审稿也挺快,专家审稿很认真,意见也很中肯,我一篇文章修了三次,包括很多格式的小错误都给指出来。从投稿到见刊大约需要一左右,还算是可以的。

2020-03-30 02:31:15

长孙*** :

7月12日投了这个杂志,8月20号送两个外审。15天左右进入终审,9月中旬终审结束,要求上传定稿后再发放录用通知。杂志还算很严谨,各个节点时间把握很紧凑,比较满意的一次投了这个杂志!非常不错的杂志~

2019-12-19 08:15:53

范*** :

护理管理杂志还是不错的,编辑负责认真,给予研究生最大的耐心让你修改,审稿人意见中肯,细心认真。打几次电话查询进度,编辑部的人都很有耐心解答。

2019-11-20 20:01:57

武*** :

从投稿,到录用一共14天,神速,哈哈哈,不错,编辑很复杂,热情;专家很客气,平易近人。

2019-08-21 19:55:31

太叔*** :

护理管理评审稿速度较快,投稿后一周就通过编辑审查后外审,外审给力,一周后返回意见,意见不多,依照专家和编辑意见修改后上传修改稿,很快就通知录用。对于这个杂志来说,速度很快了。

2019-07-30 02:17:05

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常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。