良好的自我形象设计在求职中至关重要

来源:投稿网 时间:2023-07-08 10:00:07

进入工作场所是每个毕业生都必须面对的问题。随着高等教育的不断普及，就业压力也在增加，竞争日益激烈。这对招聘人员和申请人来说是一个很大的考验，因为申请人更多，雇主不可能在面试几分钟内对一个人的综合质量有最准确的理解，如何让雇主在许多优秀的求职者，第一印象是获得他们最喜欢的工作的重要指标。

找工作的困难一直是大学教师、学生和公众共同关注的难题。每个毕业生都想选择自己满意的职业，充分发挥自己的聪明才智，从而获得相应的高回报。雇主对毕业生的要求将变得越来越严格。毕业生应该在众多求职者中脱颖而出，给雇主留下良好的印象。他们必须根据自己的特点系统地设计自己的形象。相关专家研究表明，人们接触时的第一印象是55%的外部服装和化妆；38%的行为表现和7%的对话和交流。此外，哈佛大学的专家研究表明，与陌生人的第一次接触通常在7-30秒内消除不合格的人。因此，良好的自我形象设计在求职中至关重要。

近年来，独立学院学生就业形势严峻，一方面是其他本科毕业生竞争激烈，另一方面是高职毕业生抢占市场，独立学院毕业生认识严峻的就业形势，保持乐观态度，加强专业素质和额外技能，塑造合适的工作形象，提高成功率。

1.个人形象概念与理论。

1.图像设计的定义。

斯图亚特·伊文在他的文献中表示，形象造型不再是每个企业的一件单独的事情，而是在整个社会领域流行起来的。个人形象塑造，即聚会，已逐渐成为社会关注的焦点。图像是对某人或某事的视觉记忆。印象评价等态度的总和，是人们对事物和人有特定感情的形象。良好的形象不仅能提高产品价值，还能提高个人价值。从价值提升的角度来看，形象设计是塑造良好个人形象的捷径。

2.形象设计理论。

塑造正确的个人形象，首先要了解自己的个性.身体.外表。通过外在的努力，更爱自己，培养自信。形象设计是以审美为核心，根据个人职业.性格.年龄.体型.脸型.发型.肤色等综合因素来了解人们的化妆造型.服装级体态礼仪的完美结合。形象设计元素主要包括以下几个方面:体型元素.服装风格元素.化妆元素.发型元素.配饰元素.礼仪修养元素。找到适合自己的衣服.化妆.服装风格和风格，从而彻底解决人们所有的形象问题。

简而言之，它是根据美的创作规律来打扮的。一方面，它与人的自然身体相结合，与人的气质、性格、思想、兴趣、爱好相适应，同时展现人的内在美。因此，图像设计可以被视为人的内在美和外在美的综合产物。

2.独立学院大学生的特点。

1.就业意识薄弱。

一些独立学院的大学生在专业知识方面相对较弱。随着社会环境的复杂性和价值观的多样化，学生选择专业方向，不是因为他们理解或喜欢它，而是因为他们的家庭，他们几乎不知道未来的就业方向和发展机会。许多学生不知道他们未来的就业方向，有些人甚至不了解相应的职业，当然，他们不知道未来的工作环境和具体内容。在选择职业的过程中，就业意识不强，不愿意付出，有从众心理，不愿承担责任，当然，也缺乏抗挫折的能力。

2.多层次的消费观念。

独立学院的大学生在消费方面处于不同层次的状态。家庭消费水平稍高的学生，形象更突出，更倾向于时尚、时尚品牌。大多数时尚品牌，购买的化妆品也主要是国际品牌。家庭消费水平较低的学生，形象相对简单，更倾向于实用、休闲、化妆品也主要是国内商品。

3.文化影响多样。

独立学院一般具有明显的学校建设特点。一些学院选择与国际学院合作，以拓宽学生的视野。例如，相思湖学院以壮乡为特色，面向东盟，从普通本科院校向应用技术教育转型，取得初步成效。它改变了以学校为中心的过去。自我封闭的人才培养模式深入融入区域社会，培养具有国际视野的复合应用型人才。一些学生在大三时开始接触社会，或者由于专业要求在东盟国家学习一年。受不同文化的影响，他们的内在气质发生了变化。他们从以前的幼稚和不成熟倾向于现在的成熟和内向。气质的变化也会带动外部审美的变化。开始更加注重塑造你的外在形象。接触社会后，学生自然会发现毕业求职时形象的重要性。