加急见刊

浅谈激励措施在医院人力资源管理中应用

黄亚青; 龚瑜 太仓市第一人民医院; 江苏苏州215400

摘要：随着我国社会经济的不断发展进步,医疗事业在人力资源管理方面也受到来自多方面的挑战.对医院人力资源管理进行优化是一种提升核心竞争力的手段,同时也不失为一种医疗创新的方法。本文主要从激励措施在医院人力资源管理中的作用及激励措施两方面进行探究,深入发现激励措施在医院人力资源管理中应用,从而对医院人力资源方面进行全面优化,提高其核心竞争力。

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