摘要：企业员工培训是人才队伍建设和员工素质提升的重要手段,是企业发展的“助推器”.中国石化充分利用现代信息技术,结合企业培训管理现状,研究制定远程培训规划,通过“三步走”战略,开发建成覆盖全面、技术领先、管理科学的远程培训系统,实现了培训管理规范化、学习内容体系化、学习方式多样化、学习分析智能化,极大提高了培训管理的现代化、信息化、专业化水平,有效促进企业培训管理变革,更好服务于企业发展.
注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系石油化工管理干部学院学报杂志社
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