加急见刊

新形势下金融企业人力资源管理中劳务派遣问题研究

鲍钦 北京市工会干部学院

摘要：采用劳务派遣用工方式,雇佣更多知识性、专业性人才逐渐成为我国金融企业人力资源管理采用的重要手段。本文从当前我国经济金融形势入手,基于劳务派遣理论,对金融企业人力资源管理劳务派遣存在的问题进行了分析,提出改善的对策建议,认为在推进金融企业自身能力建设和综合效益提升中,劳务派遣能够发挥更为积极的作用。

注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系北京市工会干部学院学报杂志社