以方永刚价值取向提高公安边防基层政工干部素质的思考

内容摘要：本文主题是如何以方永刚价值取向来提高公安边防基层政工干部素质。本文在描述方永刚事迹和其价值取向的基础上，结合安边防基层政工干部的工作要求和素质要求，探讨了两者之间的关系，以及方永刚的价值取向对于提高边防基层政工干部素质的意义和具体方法。

关键词：方永刚 价值取向 公安边防基层政工干部素质

最近，全国都在兴起一股学习方永刚精神的热潮，因为方永刚同志是党的创新理论的学习者、研究者和宣传者，更是党的创新理论的信仰者、践行者。他的先进事迹和可贵精神，永远是广大理论工作者的学习榜样，是新时期学习、研究、宣传党的创新理论的强大精神动力。那么，他的可贵精神和价值取向对公安边防基层政工干部素质的培养有什么意义哪？本文就从方永刚的事迹入手，发掘其价值，并说明它对于干部素质培养的作用。

一、方永刚的事迹简介和体现出的价值取向

方永刚，历史学学士、法学硕士、军事学博士，现为海军大连舰艇学院政治系中国特色社会主义理论教研室教授、硕士研究生导师，专业技术7级。20多年来，方永刚一直从事政治理论教学和研究工作，为发展军队教育事业和宣传党的创新理论作出了优异成绩，多次被学院评为优秀教员、青年教员成才标兵。他的事迹表现出来的价值取向表现在四个方面：

一、刻苦钻研、与时俱进

方永刚几乎把业余时间全都用在刻苦学习党的创新理论上，并及时把学习研究成果运用到教学实践中，先后主编了16部党的创新理论研究专著，发表学术论文100多篇，其中在国家和军队核心期刊上发表40多篇，荣获“全军政治理论研究优秀成果”一等奖等28个奖项，完成了国家社科基金项目军队重点理论研究课题7项。

党的创新理论每前进一步，他的学习就跟进一步，研究就深化一步。2003年7月，胡主席提出要坚持协调发展、全面发展、可持续发展的发展观。他从电视新闻中看到这个消息后，连夜调整了第二天的讲课稿，让这一新思想第一时间进入了课堂，在学员中引起强烈反响。2006年暑假，他放弃休息，编写了科学发展观教学读本，初步形成了党的创新理论教学体系，为党的创新理论进入教材、进入课堂、进入学员思想作出了贡献。

二、追求真理、矢志不渝

方永刚出生在一个贫穷的农民家庭，是党改革开放的好政策使他有机会上大学，参军入伍，光荣入党，成为一名军队政治理论教员。他经常对别人讲，自已是在党的创新理论哺育下成长成才的，是党的创新理论的直接受益者，对党有着发自内心的深厚感情。

学习、研究、宣传党的创新理论，使他深深地体会到：在当代中国，只有党的创新理论才能解决面临的发展问题，才是指引中国走向繁荣富强之路、人民过上和谐富裕生活的唯一正确的理论；党的创新理论是建设中国特色社会主义的科学指南，是实现国家发展、民族复兴的伟大真理。正是靠着这种坚定的信仰，他一直把学习、研究、传播党的创新理论作为自己最神圣的职责，看作是太阳底下最神圣的事业，当成自己生命中最重要的一部分。每当党中央提出新的思想理论观点，他都及时学习研究，很快就有论文发表或专著出版。

三、不辱使命、甘愿奉献

方永刚认真履行一名思想理论工作者的神圣职责，近6年来累计完成1000多课时的教学任务，年均超额完成200%的教学工作量，连续多年教学质量被学院评为A等。同时，他还利用课余时间为学院教职员工和学员举办了200多场学术讲座。

四、师德高尚、知行统一

方永刚把本职岗位作为践行党的创新理论的平台，不知疲倦地为党工作。早在2006年3月，他的病情就已露出了端倪，但是由于工作太忙，一直没有做系统检查。当时学院正承担着海军基层政工班4 期1500名学员的培训任务，他主动请缨承担了开班的第一课《新世纪新阶段我军历史使命对海军基层建设提出的新要求》。

为了讲好这堂课，他精心准备，看了上百万字的资料，到基层部队进行调研，找老海军了解情况，向随舰出访的同志了解事例，十二易其稿，试讲了10多次。正式讲课时，不停地冒虚汗，四节课下来，内衣全都湿透了。课间，他不得不到休息室的沙发上躺一会。

二、公安边防基层政工干部的工作要求和素质要求

1．公安边防基层政工干部的工作内容和要求

公安边防部队是一支执行边境保卫任务的武装力量，担负着保卫边境地区安全和社会稳定的重任。它与内务部队、解放军部队的性质是一样的，因此它的政治工作的根本目标和任务要依照《中国人民解放军政治工作条例》和《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》来定位。而且，公安边防部队还因为自己任务的特殊性，由此还带有自己的独一无二的特点。《中国人民解放军政治工作条例》规定的政治工作的主要内容包括：思想政治教育;党组织建设;干部队伍建设; 共青团建设和青年工作; 民主制度建设;纪律检查和行政监督工作;保卫工作;军事审判、检察和司法行政工作; 科学文化教育; 军事宣传工作;文艺体育工作;群众工作;联络工作;军人褒奖、福利和优待抚恤;经常性思想工作;军事训练中的政治工作;执行任务中的政治工作;战时政治工作;预备役、民兵政治工作;政治工作研究。

结合公安边防工作的内容和特点，其中有些内容是边防工作中不会涉及到的，而有些内容则是公安边防部队政治工作的重要侧重点，比如群众工作，公安边防部队就比解放军工作面宽、工作量大。群众工作的内容不仅是拥政爱民、警民共建、参加抢险救灾和社会公益事业等，还要把服务窗口建设、组织警民联防、搞好群防群治和情报调研、打击辖区各种违法犯罪、维护人民群众的利益作为群众工作的重点，尤其是某些边境地区，治安形势严峻，民族宗教矛盾错综复杂，群体事件、暴力恐怖事件时有发生，群众工作的任务十分繁重。所以，对公安边防部队来说，群众工作不仅是政治机关和政工干部的事，而且是部队全体官兵的工作内容。另外，与解放军相比，保卫工作、联络工作也是边防部队政治工作应下力气抓好的工作。

2．公安边防基层政工干部的工作内容对政工干部的素质要求

在新时期的实际工作中，公安边防基层政工干部的任务及其繁重复杂，有思想政治工作、组织工作、群众工作等，这都关系到政工干部自身素质的高低。所以对于政工干部的素质也就提出了更高的要求。笔者认为，从三个方面提出了要求：政治素质、思想道德素质、知识素质和能力素质。

⑴政工干部要具有良好的政治素质和理论修养。坚实的政治理论功底，也是政工干部坚定正确的政治立场，提高政治水平和政策水平，增强政治辨别力、免疫力和敏锐性的实际需要。作为一名政工干部，要努力学习马列主义基本理论知识，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理，学好党建理论及党的各项方针政策。只有具备了扎实的马列主义理论功底，才能向群众进行思想政治教育的，才能从事思想政治工作。

⑵政工干部要不断地提升自己的思想道德品质。思想政治工作面对的是复杂的人和各种复杂的环境、状况，需要处理的是各个方面大量的实际问题。这就要求政工干部必须具有较高的精神境界。要做到廉洁无私克己奉公、助人为乐团结同志、公道正派诚实谦虚、以身作则勇于批评、对同志有宽容精神、对自己有自知之明。还应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自身修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致。

⑶政工干部要不断学习新的技能，拓展知识面。具体来说，政工干部应培养的能力主要有组织能力、表达能力及自我调控能力、观察分析问题的能力和解决问题的能力。目前社会政治、经济、文化生活中的新情况、新问题和新矛盾层出不穷，要做好新形势下党的组织工作，就必须不断进取，研究新情况，解决新问题。这也是政工干部完善自我、提高自我的动力所在。而且从边防工作的性质来看，还要提高自身的外语能力、心理学知识等。总的来说，一个优秀的政工干部应当是精通专业、学识渊博、多才多艺的复合型人才，只有这样才能真正做到与时俱进。

3．公安边防基层政工干部的素质存在的问题

⑴不具有良好的政治素养和理论基础，对思想政治教育不重视，形式主义严重。一些干部本身没有多少理论基础，对自己的理论学习没有热情，而且对思想政治教育的作用表示怀疑，认为解决不了什么问题。也有的借口任务重，时间紧，放松或减少思想政治教育。

⑵ 在思想政治教育中，一些干部本身思想道德品质有问题，表率作用差，言行不一。有些干部要下属做到的自己却做不到，甚至带头违反有关规定，在官兵中造成消极影响，有的干部不安心本职工作，忙于个人私事，忙于外出交往应酬， “离兵、离位、离岗”，“外出多、私事多、应酬多”，有的干部为了照顾自己的亲戚朋友的关系，打招呼，走后门，不按原则办事，破坏民主和公正原则，引起了战士和其他干部的不满情绪。

⑶思想政治教育的针对性不强，方法老旧，没有新意，不在乎接受教育者的心理感受。调查显示，认为当前思想政治教育太死板的占绝大多数，比较灵活的只占少数。很多人表示，如果遇到苦恼，一般会找朋友和战友去诉说，或者憋在心里，而找上级诉说