工会主席演讲稿

各位领导、各位委员大家好：

在各级党组织的关怀下，在上级工会的领导及大力支持下，今天人天书店工会成立了。选举出了工会主席、工会委员，成立了员工自己的组织。这是人天公司经营发展史上的一件大事，也是人天书店全体员工政治生活中一件大喜事。可喜可贺!

成立工会组织在国企是件大事，但也是件平常的事情，但在非公企

业中成立工会组织则具有不同寻常的意义，她是时代的产物，是社会发展的需求，是建立和-谐社会不可缺少的组织保证。工会，对我们公司来讲还是一件新生事物，她体现了党的各级组织、上级工会以及人天公司领导对我们全体员工的关怀和爱护，也标志着我们公司的管理更加规范、更加完善。

今天我有幸被职工代表推举为这一届的工会主席，深感责任重大。面对全体员工的信任与支持，我一定尽心尽职，当好党的助手，成为群众的贴心人，依法维护职工的合法权益，带领职工积极参与企业的生产建设，让工会成为群众信得过的职工之家。

对今后工会工作，我的设想是：

第一，要组织员工学习相关的法律《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十七大报告等与职工息息相关的法律常识，让大家在知法、懂法的情况下，学会运用法律武器维护自己的合法权益。在提高员工法律意识的同时，提高员工的责任感、使命感，在和-谐社会的大背景下建设人天和-谐的小环境。

第二，加强人天书店工会组织建设，充分发挥工会委员及工会小组的职能作用，保证工会工作建康、有序的发展。这届工会委员多数是第一次接触工会工作，又都是工作在主要岗位上的骨干员工，经验不多，空余时间不多。我们一定克服困难，加强学习，努力提高自身素质，尽快熟悉工作，尽早进入角色，保证成为大家信得过的工会干部。

第三，按照工会章程开展工作，将政务公开、民-主管理、职工代表大会等工作落到实处。

第四，围绕公司的生产经营工作，充分发挥职工的工作积极性，让广大员工参与到公司建设中来。企业有困难，外部找市场，内部找职工。工会配合企业，带领员工开展多种形式的劳动竞赛，把实现企业经营目标变为全体员的一致行动。

第五，保障职工的合法权益，维护职工的切身利益，化解劳资矛盾，解决经济纠纷，全心全意为职工办实事，办好事。关心职工生活，做好女工保护工作，建立特殊职工档案，对困难职工给予特别的关心和及时帮助，给职工创造良好的工作和生活环境。人天书店现有员工200多人，青年人多，女员工多，且来自五湖四海，远离家乡远离亲人，为公司的发展、为实现自身价值而努力工作着。工会一定要关心他们的工作，关心他们的学习、关心他们的进步，同时，也要关心他们的生活。要认真为他们办实事，办好事，让他们感到企业的关怀和温暖，安心工作，乐于奉献。

第六，加强企业文化建设，开展多种形式的文化娱乐活动，丰富职工业余生活，促进职工身心健康，增强企业凝聚力。北京奥运年，人天书店建店十周年，在党支部的领导下，我们一定举办一个有特色的、别开生面的庆典活动。

总之，作为工会主席，我一定带领这届委员会，做好工会工作，我们的目标是：让工会发挥桥梁和纽带作用，让员工急企业困难之所急，让企业想员工利益之所想;为企业分忧，为员工解难;为建设一个和-谐、安定、快乐、收入颇丰厚的人天大家庭而努力。

【扩展阅读篇】

演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意

见的一种社会活动。

其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面：

首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。

其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。

另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到：

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。