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企业改革与管理投稿要求

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4.来稿若有基金资助或课题经费资助的论文,请在“作者简介:”后用“基金项目:”注明基金项目名称或课题项目名称及编号。基金项目或课题项目的名称上要加双引号。

[格式要求]

1.文章标题

请用小三号黑体,标题应鲜明,一般不超过25个字,不使用外文缩写词。

2.姓名及单位

请用小四楷体,要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。

示例: 薛老师 (东南大学 经济管理学院,江苏 南京 210096)

3.中文摘要

请用五号楷体,摘要文字控制在250字内,重点包括研究目的、方法、结果和结论,结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。

4.关键词

请用五号楷体,要求不少于3个,不超过5个。

5.正文

请用五号宋体,文章字数尽量不少于2000字。一般来说,2000字以下的文章,很难说清问题,不能保证学术质量。

6.参考文献

执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》

[出版流程]

1.通过电子邮件将稿件发到我刊 投稿信箱:qyggyglbjb@126.com

2.我刊初审周期为7-15个工作日,请在投稿一周后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若7天内没有收到我们的回复,请致电:010-57105399查询。

3.按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序;

4.杂志出刊后,我们会按照您提供的地址邮寄样刊。


[版权说明]

凡向《企业改革与管理》杂志社投稿者均被视为接受如下声明:

1.稿件必须是作者本人独立完成的属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,文责自负,本刊不承担任何连带责任。

2.本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。

3.本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的语言文字的修改。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,由作者自己修改,或由作者授权编辑部修改,。

4.文章发表后,作者同意其电子版同时发布在《企业改革与管理》杂志社官网上。

5.作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《企业改革与管理》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。

[补充说明]

1.本刊只接受电子word文档投稿。

2.我刊不接受全英文的稿件。

3.因本刊编辑部人手有限,未被采用的稿件,一律不退,请作者自留底稿。

企业改革与管理杂志简介

《企业改革与管理》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的国内外公开发行的权威期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国人文社会科学引文数据库、中国知网(CNKI)、维普资讯网全文收录期刊。 办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。本刊热忱欢迎各企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人投稿、订阅。

企业改革与管理统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


公祖*** :

企业改革与管理非常好,编辑老师态度很好,有问必答!专家的修改意见也很中肯,大家投稿的时候把格式要弄好,可以大大缩短审稿时间。推荐投稿!

2021-06-03 03:55:11

严*** :

书里面的内容很精彩,图片和文字搭配的很好的,卖家的服务态度也很好的,讲解的很仔细的。卖家发货快,物流也很给力,物超所值,喜欢的可以下手。

2021-04-18 05:47:35

明*** :

速度还是很快的,编辑对全文进行了非常大的修改,包括图、格式,文字等等,感觉只要文章有创新,写的还可以,机会还是有的,其次,企业改革与管理的速度那是杠杠的,从投稿到在线出版不到两个月,所以有论文需求的可是试试这个期刊。

2020-11-30 20:40:36

解*** :

编辑部的老师和审稿专家,编辑部老师对文章的初审速度出奇的快,7月13日早上10点投稿,中午14点通过初审,之后开始外审生涯,35天审稿结束,专家给出的意见是:修改后以研究论文的形式发表,责编意见是:修改后可以发表!

2020-11-10 13:38:18

仲孙*** :

一个礼拜编辑初审,编辑很好,初审通过后会告诉你大概几个月出结果,会让你心里清楚审稿过程。编辑也认真负责,主编很和蔼,对论文的英文摘要会亲自指导修改,真的很好!提高很大。

2020-10-09 15:28:45

左丘*** :

总体来说,审稿人水平还是很高的,问题很尖锐,一看是业内行家。但只要针对每个意见认真作答,接收的可能性较大。另外对文章的整体性要求较高,编辑老师排版非常认真、细致。

2020-09-28 01:31:00

公乘*** :

非常感谢企业改革与管理杂志审稿老师和编辑。编辑对细节的修改非常认真,给出的意见也非常中肯,审稿速度比较快!审稿老师的意见直击文章主题,非常的犀利。

2020-05-12 16:17:48

宁*** :

从投了这个杂志到正式录用大概3个月,2月份投了这个杂志的,5月21号录用,投了这个杂志后一个月专家给了审稿意见,小修了一次,审稿速度算比较快的。这是我第一篇录用的核心文章,还是比较开心的。但是发稿还是比较慢的。

2020-03-17 06:43:49

公皙*** :

这是我的第一篇核心杂志文章,杂志的编辑老师非常负责,办事效率很高,除了外审的老师也非常好,提的意见也很中肯,从中获益不少,论文有创新还是很容易被录用的,所用周期也很短,希望杂志越来越好,也希望大家的论文早日被录用,与大家共勉!!!

2019-11-16 11:34:01

殷*** :

不得不说的是,企业改革与管理的编辑真的值得称赞,非常耐心细致,审稿时间也不长,半个月后给的答复,让修改,修改后又过了一星期就录用了。总的来说还比较好,不错的杂志!值得推荐!

2019-08-11 13:38:27

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。