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《企业管理》投稿须知:
1.在选题方面,因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者,自然,我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题,简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以,了解企业,了解企业当前的实际问题,是提高稿件采用率的一个关键因素。
2.在文章风格方面,由于本刊定位和读者对象不同于其他学术刊物,故在叙述方式上力求简明通俗,注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生花妙笔,把您的理论、观点和故事叙述得更明白有趣一些。
3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格,我们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。
4.本刊审稿周期为两个月,对于没有选用的稿件尚无法一一退稿,敬请谅解。
5.《企业管理》对于作者投稿从不收取“版面费”、“审稿费”等名目的任何费用。
《企业管理》栏目设置:
本刊特稿、管理论坛、管理批判、实务·案例、盈利模式、封面文章、管理创新、方法、企业信息化、理论·前沿
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地址:北京市海淀区紫竹院南路17号《企业管理》编辑部(100048)
企业管理杂志简介
《企业管理》杂志(月刊)创刊于1980年3月,由国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办,是我国最早的一本面向企业的专业刊物。至2019年10月,已累计出刊458期。目前杂志全彩色印刷,每期128页,国际流行开本。这份创刊于改革开放初期的杂志,39年来始终伴随中国企业一同成长,为促进我国企业的管理提升、改革与发展做出了突出贡献。
《企业管理》杂志是以企业经营管理为主要内容的刊物,在国内同类刊物中一直保持领先地位,拥有数百万读者,一直是国内发行量最大的经济管理类刊物之一,在企业界和管理学界有着庞大的读者群和深远的影响力,兼具商业价值和学术价值。
企业管理统计分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
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热门评论
收到审稿意见。审稿人看的非常仔细,问题大部分也挺有深度的。修改了就返回修改稿,4天后接受。总的来说还算顺利,这也是自己大学期间的收官之作。
企业管理的编辑人很好,耐心,效率超高。从投稿到录用不到1个月。审稿老师的意见也很中肯。值得大家投稿,祝企业管理越办越好!!!!!
编辑认真负责,对于稿件中的任何问题,以及审稿人的意见和建议等重要信息与作者的沟通非常及时有效。从投稿到出版很顺利。在这个期刊上投了两篇,均修改后录用。
企业管理杂志的工作人员处理速度还是挺快的,该杂志的编辑老师很认真,很仔细,态度也挺好,审稿老师对文章提出的问题也很专业,对提升文章水平有很大的帮助。该杂志对文章要求还是挺高的。
企业管理杂志编辑很认真负责,非常非常细心,态度特别特别好,问题也提的有价值,我觉得是个不错的杂志。自己的投稿过程比较坎坷,外审了几次,第一次是审稿人意见没回复,于是又送审了另一位审稿人,也按时回来了。几经周折,总算录取!
杂志在国内杂志中质量是比较高的,审稿流程比较规范、严谨!我投了一篇关于财政金融的文章,两个专家意见一致,给予好评,外审10天,很快进行终审,终审不到20天。投稿还算顺利,审稿较快。
投稿一个月后状态主编决审,第二天意见是增刊录用,只能改投其他了。
9月底投稿,10月初送外审,一个月后返回意见,专家给的意见多是积极的,不过小问题近10条。审稿结论是修后再审。按照专家意见逐条修改,并详细说明,11月中旬返回了修改稿,然后开始等待结果,期间处理历史上显示送审和专家返回意见。但是迟迟没收到意见,3个月已经过了,便发了邮件咨询编辑部,一周过了也没消息,正当我以为没有希望,在1月中旬收到了编辑部邮件说是通过终审,排队带刊中,让我耐心等待定稿通知。
三个审稿人,第一个拒审,第二个修改后发表,第三个直接发表,综合是修改后发表。从投稿到录用大约一个月左右。遇到负责人的专家很快,对我的帮助很大,非常感谢!赞~
幸运的被录用了!总体而言编辑很负责,改动的东西也很多,部分编辑还会经常和作者联系关于文稿中的一些细节问题,点个赞!外审专家给出的意见很诚恳,很有建设性,对文章帮助很大!
常见问题
Q:论文发表的时候可以一稿多投吗? |
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
Q:职称论文发表对时间有限制吗? |
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分? |
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站! |
Q:一般期刊需要提前多久准备? |
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久准备? |
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。 |