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人事天地杂志投稿须知:

1、《人事天地》政治导向正确,标题醒目、行文流畅、观点鲜明、数据准确。

2、《人事天地》来稿要确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负,杜绝抄袭。

3、新闻类稿件800字以内为宜,记叙类、散文类、评论类稿件1500字以内为宜,理论类、通讯类、人物类稿件3000字以内为宜。

4、电子稿件应采用Word格式以邮件附件发送,题目下须注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。

5、本刊有权对文稿进行修改,如不同意修改,请投稿时注明。

人事天地杂志简介

《人事天地》自2000年创刊,国内刊号为45-1281/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《人事天地》坚持“服务机关、服务人才、服务民生、服务社会”的办刊宗旨。

重要通知:《人事天地》杂志目前已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。

说明:该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。

人事天地统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


公良*** :

在投稿网的平台上投过两篇,审稿很快,文章有些创新性,再认真按照杂志投稿格式要求,修改论文。但是优质期刊还是要求高,针对外审意见认真回复,可以很快被录用。

2022-07-18 10:41:57

巴*** :

期刊很负责,投出去论文后,期刊就会回复审稿程序是时间,会使投稿人很清晰整个审稿流程,我是11月底投的,2月底收到录稿函,今9月份见刊,还是很快的。

2021-11-21 21:21:05

东里*** :

8月13号投稿,9月12号收到退修通知,一个专家提了三条意见,另一个提了两个,还是相对温和。9月27号晚上传修改稿和修改说明,第二天下午通知录用。

2021-10-14 15:40:36

上官*** :

杂志收到,一如既往的好, 使我受益匪浅,学习了更多名人作家的作品,扩大了我的知识面。价格也很实惠,还会继续光顾。

2021-08-11 20:33:19

汪*** :

收到杂志后很满意的,这个价很值,图片很好,文字也是经过斟酌的,比较专业。纸质量好,彩页精美,有很大的帮助。有了投稿网,以后买杂志就方便了。

2021-07-16 23:46:37

左丘*** :

人事天地杂志的审稿速度很快,整个流程很是规范。审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了很多条意见,基本都能指出文章存在的不足,而且条条经典。

2021-04-23 00:21:37

乔*** :

个人感觉审稿结果还算快,编辑态度很好,校稿非常仔细。专家应该是本领域的,因为意见都很到位,还算中肯。

2020-11-27 01:28:12

拓跋*** :

审稿速度挺快的,编辑老师态度超好。退修的审稿意见大部分很中肯,经过交流不需要添加该内容。月初投稿的站内给编辑部发消息,很快就联系我了,修改了一些标点、文献的期卷之类的细节。之后再询问,告知录用了,只很庆幸我自己投的第一篇文章投到了这里,编辑部的老师人很好,处理问题很快。

2020-06-16 16:56:42

奚*** :

7月2号投稿,8月20号通知记录用。投稿一个月后我发邮件问是否通过,编辑部回复说外审已经通过了,再等等,于是又等了半月收到拟录用通知。第一篇中的论文,还是很开心的。

2020-05-02 21:13:59

轩辕*** :

从我个人投稿经历讲,人事天地期刊还是不错的,审稿意见很有帮助,编辑很负责,期间给编辑部打过一个电话,态度挺热情的。

2019-08-26 04:30:19

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。