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中国延安干部学院学报

国家级

Journal of China Executive Leadership Academy Yan'an


中国延安干部学院学报投稿要求

中国延安干部学院学报杂志投稿须知:

1、中国延安干部学院学报来稿须表明选题理由、目前相关研究进展情况及选题的创新之处。

2、中国延安干部学院学报政治导向正确、结构严密、资料翔实。

3、选题应具有一定前沿性,要提出新观点、运用新方法、提供新史实或新论证。

4、表格:应科学、明确、简洁,具有自明性;采用“三线表”(一般不超过4个),切忌图、表和文字叙述的相互重复,同一物理量的有效位数应相同,阿拉伯数字连续编号,表序、表名采用中英文对照,标明参数的名称、量和单位(以比值形式表达)。

中国延安干部学院学报杂志简介

《中国延安干部学院学报》经新闻出版总署批准,自2008年创刊,国内刊号为61-1456/C,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《中国延安干部学院学报》主要突出地域和学院定位特色,胸怀全国,放眼世界,追踪理论前沿,关注热点难点问题,注重政治性、学术性、理论性和实践性相统一。

中国延安干部学院学报统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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中国延安干部学院学报参考文献


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热门评论


公坚*** :

中国延安干部学院学报编辑较好,审稿速度相当快,但修改稿提交后,已经接近两个月了,编辑部一点消息都没有,打电话咨询,告之已经帮忙催了,之后一个礼拜还是没有消息,打电话过去,三天之后直接录用。

2022-06-08 22:14:18

阮*** :

第一次投中国延安干部学院学报,首先不得不说编辑老师对工作的极度负责和热心帮助。工作效率也很快。该期刊各个方面都还是不错的。最重要的,编辑特别好。赞一个!推荐!

2022-04-15 21:48:16

俞*** :

头天晚上投稿,第二天上午就收到编辑回复,以选题和研究偏重不符合该刊取向为由婉拒了,编辑非常客气,速度快不误事,赞一个!

2021-08-08 15:31:57

公皙*** :

赞扬编辑部效率特别高,编辑老师非常好,非常负责,态度和蔼,目前总体来看,中国延安干部学院学报杂志对创新性要求较高,同时对论文的组织结构也要求较严谨。

2021-05-03 16:10:42

东郭*** :

中国延安干部学院学报杂志编辑效率很高的。我是3月9号投稿,4月18号小修,评审专家给了两条意见,意见很是中肯有建设性。5月20号录用,版权协议。大家如果需要快点录用的期刊可以选择这个。编辑和审稿专家都很好的。这是我投的第一篇文章,难免有些小激动。我们一起努力吧,祝大家好运!

2020-12-24 20:18:12

公仪*** :

速度很快 编辑特别靠谱 外审意见也非常中肯 修改后 终审 主编给了很小的意见 再次更改后就直接录用了

2020-08-13 21:38:32

公皙*** :

1一个月通知录用,感觉还可以,审稿迅速,出刊也快,编辑老师很负责,审稿意见也鲜明,对我有很大的帮助,而且刊内邮箱设置了自动回复,反应挺快的,赞一个!!!

2019-11-04 12:13:45

乐正*** :

审稿速度快,流程很是规范!编辑态度好,工作效率高,非常值得称赞!杂志一直口碑就挺不错,望越办越好!等待,应该很快就能见刊咯··

2019-08-05 16:44:29

段干*** :

刚好两个月的审稿周期结束,评审意见回来了,评审意见:修改后发表。只要论文质量好,中国延安干部学院学报没有明显偏向吧。第一次写论文就投了中国延安干部学院学报,第一次就中了,专家的评审意见中肯。

2019-07-27 21:52:02

公坚*** :

经历了三个多月的时间,终于接收了。我的文章主要是在外审的老师那里的时间长了一些,期间催过几次,中国延安干部学院学报编辑很耐心,也帮我催了外审老师,对中国延安干部学院学报编辑很感谢;其他部分的效率也很高。大家加油,希望都能中。加油加油!!!

2019-07-09 20:44:32

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。