中华劳动卫生职业病详细信息
中华劳动卫生职业病
Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseases
中华劳动卫生职业病投稿要求
中华劳动卫生职业病杂志投稿须知:
1、《中华劳动卫生职业病》文稿应具有科学性、创造性、逻辑性、实用性。文字精练,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。论著类文稿一般不超过5000字,其他栏目的文稿一般不超过3000字,病例报告等不超过1500字。
2、《中华劳动卫生职业病》文题:力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题一般以20个汉字以内为宜。
3、《中华劳动卫生职业病》摘要:论著须附中、英文摘要,摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)及结论四部分,各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写,不用“本文”、“作者”等主语。中、英文摘要篇幅各400字左右。《中华劳动卫生职业病》英文摘要也应包括文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市名及邮政编码。
4、关键词:论著须标引2-5个关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《IndexMedicus》中医学主题词表(MeSH)内的所列的词。如果最新版MeSH中尚无相应的词,处理办法有:(1)可选用直接相关的几个主题词进行组配;(2)可根据树状结构选用最直接年位主题词;(3)必要时,可采用习用的自由词并排列于最后。关键词中的缩写词应按MeSH还原为全称,如“HbsAg”应标引为“乙型肝炎表面抗原”。每个英文关键词第一个字母大写,各关键词之间用“;”分隔。
5、本刊所发稿件不代表编辑部观点,本刊为国内外研究者平等提供发表平台,欢迎学术争鸣。
中华劳动卫生职业病杂志简介
《中华劳动卫生职业病》经新闻出版总署批准,自1983年创刊,国内刊号为12-1094/R,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《中华劳动卫生职业病》是劳动卫生职业病学科的综合性学术期刊,是医学院校、科研单位、医疗及预防、劳动卫生监督管理、安全技术、劳动保护、环境保护等专业人员重要的参考性学术期刊。
《中华劳动卫生职业病杂志》1983年8月创刊,主办单位为中华医学会,主管单位为中国科协,天津市疾病预防控制中心为承办单位,杨德一担任编辑部主任。杂志自创刊以来,共出版223期,发表论文7000余篇。在历次评刊活动中获得了数十种奖项,杂志被《Chemical Abstract》,《Medicus Index/Medline》(Pubmed),《日本科学技术社数据库》,《中国科技期刊引文索引》和《中国精品科技期刊数据库》等国内外十余种重要的数据库和文摘期刊所收录。
中华劳动卫生职业病统计分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
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热门评论
投稿十天被拒,“经有关专家审阅及编辑部研究,不予以采用”,打电话问了一下,说是深度不够,但是又一直说他们主编在,不知道是什么意思……可能是自己写的深度不够吧,下次来。
认真修改评审意见,一定要非常认真,一条条修改,回答评审的意见。中的几率非常大。切记敷衍了事。中华劳动卫生职业病难度一般,内容新颖的话很容易中。希望大家都有好运!
杂志还是一如既往的好,包装严实,服务也很热情,很满意,杂志也都是全新的,没有任何损坏。
投稿网上的书好多都是经典著作,正好最近时间充裕,大学期间没怎么好好读下这种学术性的书籍跟杂志,工作几后重温下,可能会理解的更深刻吧!
5月20日终于接收了,历时3个多月的时间,看到其他人对杂志吐槽的,但这是本人第一次投该期刊,评审专家提的问题很专业,很认真,经过四次修改后,终于接收了。超级不容易,不过从中也受益匪浅。
这个刊物真不靠谱,投稿半个月后,编委审稿通过,送外审,结果拒审,按道理说,再送一个专家就是,没想到又回到编委审稿阶段,说什么不在报道范围。早干嘛去了,不在报道范围送外审干什么?
中华劳动卫生职业病审稿规范、认真。尤其是编辑付老师,很认真负责。2个匿名专家评审,较为公正、客观,提出的修改意见专业,且对提高论文质量和作者写作有帮助。
杂志内容不错,开阔视野,性价比高,包装不错,我挺喜欢。价格也很划算。十分值得推荐的一本书,我的最爱!投稿网,值得信赖。
感觉中华劳动卫生职业病杂志,处理速度还算挺快的,不管是审稿还是录用处理都挺好的。本人的稿件投的中华劳动卫生职业病杂志,基本上给的意见只需小改,大改的地方很少。还是很满意的。
收到了出的刊物,文章质量感觉还不错,之前有主动与编辑部电话联系,可以打通,老师态度很好。 算是很靠谱的刊物,推荐投稿!
常见问题
Q:论文发表的时候可以一稿多投吗? |
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
Q:职称论文发表对时间有限制吗? |
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分? |
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站! |
Q:一般期刊需要提前多久准备? |
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久准备? |
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。 |