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秘书投稿要求
1、征稿范围
本刊欢迎来自秘书学、档案学、文书学等学科领域,具有较大理论创新和研究深度的文章。
本刊欢迎来自政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科领域,有关社会组织的管理辅助、运行支撑和决策咨询的研究论文。
2、投稿要求
来稿须符合学术研究规范,力求观点新颖、言之有据、逻辑严谨、表述流畅,字数一般不少于8000字/篇。
来稿不得有悖于国家法律法规、方针政策及公序良俗,不得有任何学术不端行为,勿抄袭、剽窃,勿一稿多投。
文章格式要求:
(1)文章首页用中英文依次注明以下信息:文章中文标题;作者姓名;摘要(摘要应包含目的、方法、结果、结论等要素,不可过于简单或重复标题中已有信息);3~6个关键词。
(2)在文章首页脚注处用中文注明作者简介,格式为“作者简介:姓名,工作单位,职称职务,学位,研究方向”。由于本刊推行匿名审稿制度,因此除首页之外,其他地方请勿出现有可能泄露作者身份的任何信息。
(3)来稿如获得基金项目或课题资助,请在首页脚注处注明,格式为“基金项目:项目名称(编号)”。
3、注意事项
(1)本刊将实行匿名专家审稿制度,在保证审稿过程严谨、规范的前提下,尽可能加快审稿进程,尽早得出审稿意见。
(2)来稿请注明作者姓名、通讯地址、邮政编码及工作单位、联系电话、电子信箱等,以便后续联络。
(3)本刊不向作者收取版面费、审稿费,来稿一经刊发,即向作者寄赠样刊并支付稿酬。
(4)凡本刊录用的作品,其网上传播权即归本刊所有。在向作者支付的稿酬中已包含作品网上传播的报酬。如有异议,请在来稿时说明。
秘书杂志简介
《秘书》杂志,1983 年创刊,是国内创刊最早的秘书类专业期刊;由上海市教委主管,上海大学主办;国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展,由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的学术期刊,现为中国人文社会科学A刊引文数据库(CHSSACD)、EBSCO学术数据库、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。
转型之后的《秘书》杂志,着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统,组织运行的支撑系统,组织决策的咨询系统”这一定位,尝试打破现有学科阈限,把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外,也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究,从而让现阶段的秘书学真正以交叉学科的面貌出现,让理论研究对于实践的指导作用更全面、更系统、更深入。
《秘书》杂志,读者对象主要是高校秘书学、管理学等专业师生,和各行业高层次秘书及行政管理人员。《秘书》杂志,2019年定价每册25.00元,全年150元,全国各地邮局均可订阅,邮发代号4-422。
秘书统计分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
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前一段投了一篇,三周反馈直接拒了,没有给出意见。
我投了一篇让修改后录用,感觉编辑非常负责任,也非常细心,态度也很和蔼!审稿人的意见非常专业,修改后感觉文章档次有了很大提升!秘书还是不错的!推荐!
第一次在秘书杂志上投稿,可以说是一次非常有意义的投稿经历。期间经历百般挫折,但是编辑态度很好,评审专家意见也是中肯,对今后文章的写作有很大的启发。真的是受益匪浅。
感觉秘书的审稿过程还是比较负责的,从审稿老师的回信中能够明显感觉到他本人也是认真阅读了文章的,会提出很多中肯的意见,不像有些其他的杂志,审稿意见草草了事。非常不错的杂志,推荐投稿。
秘书杂志编辑非常敬业,认真严谨,我是投的贷币政策方面的,感觉审稿人非常专业,对文章帮助很大。应该属于同类杂志中相当不错的了.
秘书杂志审稿速度相当快,而且审稿人相当认真,给的意见很详细。一个月就出来意见,大修之后认真修改一个星期直接接收。总体是不错的,信誉有保证,刊物都挺正规。
5月底投了一篇,约一周后接到通知,说初审通过进入二审,请勿他投。二审结果约两周出来。过了一段时间,我看两周时间已经过了,就发了封邮件问二审结果如何,第二天收到回复,说二审已过,正在终审。又过了两天,收到邮件,说终审结束,近期拟刊。从自己的经历看,果然非常赞,审稿速度快,对于咨询反馈也非常及时,虽然是普刊,也得顶啊。
秘书杂志的编辑和审稿人都非常给力,速度还是挺快的。第一次大修,审稿人给出了很多修改意见,历经一月修回,修回说明达10页。修回复审后2个周不到的样子接到小修通知,然后就是小修了,小修基本表示录用了。
去在这个网站订了一的杂志很不错非常好,商家特别耐心,送货、沟通都特别到位!很好的一个杂志,我用了很长时间了,极力推荐。以后还会来定杂志!
秘书杂志是很正规的期刊,编辑的办事效率超高,第一次投后被拒,后来又补了点内容,被录用了,个人觉得只要内容丰富录用的可能性较大。
常见问题
Q:论文发表的时候可以一稿多投吗? |
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
Q:职称论文发表对时间有限制吗? |
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
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Q:一般期刊需要提前多久准备? |
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久准备? |
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。 |