加急见刊

高职院校绩效考核现状及对策研究——以江西财经职业学院为例

潘西明; 孟治强 江西财经职业学院; 江西九江332000

摘要：目前高职院校绩效考核大多还处于“为了考核而考核”的阶段。高职院校应让教职工明确绩效考核的目的和必要性,让教职工形成自我绩效管理的意识,细化绩效考核方案,完成绩效考核工作阶段性的飞跃。

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