加急见刊

美国联邦政府公职人员利益冲突制度约束的实施机制

蔡小慎; 张存达

摘要：1.健全确保利益冲突正式制度施行的组织保障机制。第一类是健全联邦刑事调查和起诉机构确保刑事法律实施。一般情况,在公职人员利益冲突犯罪案件的审查过程中,政府道德办公室如果发现有违纪举报或线索,会交给各部门和各独立机构监察长办公室,监督调查本部门公务员的欺诈、滥用职权等利益冲突行为,涉嫌刑事犯罪的移送司法部,司法部可以指派特别检察官进一步发起跨部门独立调查和起诉,

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