加急见刊

基于美英经验的中国21世纪人才战略研究

屈波 武汉大学 湖北武汉430072

摘要：中国的人才战略是经济社会发展战略的重要组成部分，是关于人才资源发展的总体谋划、总体思路。中国的人才强国战略主要包括两层含义：一是着眼加大人才资源的开发力度，全面提高人才的基本素质，将人口大国转变为人才强国；二是着眼创新体制机制，做到广纳人才、为我所用，通过政策制度提高对人才的吸引力和凝聚力，增强国家的综合国力和国际竞争力。

注: 保护知识产权,如需阅读全文请联系中国高校师资研究杂志社