“两山”理念引领下丽水人才队伍建设的思考
摘要：作为“两山”理念重要发源地之一的丽水,在人才队伍建设上存在人才资源总量不足、高层次人才数量偏低、人才分布不均衡、人才队伍结构不尽合理以及人才流失严重等问题,存在这些问题的原因主要有:缺乏“引才育才留才”的经济基础,缺少“用才重才”“发展人才”的浓厚氛围以及情感关怀不够、教育支撑力度较弱。为改变这种现状,应以“两山”理念引领地区生态建设,为人才队伍建设创造良好的环境氛围;以“两山”理念引领组织生态建设,为人才队伍建设提供有力的保障;以“两山”理念引领教育生态建设,为人才队伍建设搭建桥梁。
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