加急见刊

德国应用科学大学教授聘任程序中的战略要素

Susanne; In; der; Smitten; Marco; Miguel; Valero; Sanchez 德国高等教育与科学研究中心; 德国汉诺威30159

摘要：根据法律规定，德国应用科学大学教授必须具备双重资格：一方面必须是学者，这一点一般通过拥有博士学位来证明；另外一方面，必须拥有至少3年或以上在学术界以外的工作经验。提出这样的资格要求导致应用科学大学很难找到并吸引最聪明、最有才能的人担任教授。因此，聘任程序应当成为战略管理的组成部分。

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