加急见刊

劳动争议处理研究综述及未来展望

涂永前; 贾卿璇 中国人民大学劳动人事学院; 北京100872

摘要：通过对近年劳动争议相关文献进行量化梳理,发现劳动争议领域研究多集中于劳动法治建设,尤其是对《劳动争议调解仲裁法》、劳动争议处理程序的关注。此外,研究与国家劳动法治建设及实践进程推进在时间上存在一致性。当前研究在一定程度上剖析了我国劳动争议处理的成果及不足,并从多种角度提供制度设计思路,然而这些构想未必是有效而稳妥的。学界亟待厘清劳动争议中调解、仲裁及诉讼的关系,并结合实践经验反思、优化,进而明确制度层面组织布局及技术层面革新调整。

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