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中国卫生人才投稿要求

《中国卫生人才》杂志投稿须知:

稿件范围

卫生人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、人员激励、国际经验、优秀人物风采展示等方面主题。

来稿要求

1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以 3500~5000 字为宜)。

2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负。

3.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。

4.如来稿内容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附文章介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。

5.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。

6.所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子邮箱、邮寄地址及邮政编码,以便按照稿酬管理标准发放稿费。

7.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社有限公司及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费并入本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。

中国卫生人才杂志简介

《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管,国家卫生健康委人才交流服务中心主办,面向全国发行的以行业人才为特色的专业媒体,创刊于1999年。

作为聚焦卫生健康行业人力资源管理的社会科学期刊,《中国卫生人才》杂志围绕国家卫生健康委主要工作,聚焦人才管理各个环节,紧密联系各地一线,热忱服务全行业发展。多年来,杂志持续关注卫生健康行业各支人才队伍建设进展,深度宣传了对健康中国进程产生深远影响的人才体制机制创新;面向全国推出了一批先进人物典型,讲好行业故事,传播人才价值,弘扬职业精神。并持续追踪行业人力资源管理热点,深入剖析各地区人力资源管理实践,全面探讨行业人力资源管理难点。先后荣获委首届优秀期刊、中国最美医药卫生期刊等近30项部委和行业荣誉。

中国卫生人才统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


上官*** :

很厚两本书,质量很好。内容方面,写得很详细,经典书籍。粗略翻看了一下都还可以。主要是能从上面学到专家的思路,学习方法,还有比课本详细的知识。

2022-04-28 04:58:16

巫马*** :

中国卫生人才杂志的编辑人特别好,回答问题特别迅速耐心,工作效率相当高。审稿老师也很和善,提出的意见也非常专业。

2022-02-24 07:15:55

车*** :

一般审稿专家会在4、5个月左右返回结果,也有部分慢一些,一般也会在7个月内有结果。审稿速度快,投稿返修意见就修改了一些文字和图表格式,五月份投,十月刊出,中国卫生人才一之内投稿到刊出,

2021-10-11 16:41:59

申屠*** :

该杂志的编辑人员真是非常认真负责,办事有效率,整个流程规范,严格按照编辑部给出的审稿流程来,时间上都是在规定时间下限完成的。有一篇稿子是在11月份投稿,当天晚上就通过了初审,利用支付宝付过审稿费之后,十分钟就开始了外审生涯。在大概一个月后就给回审稿意见,修改后,编辑第二天就通知录用。然后开始漫长的校稿阶段。

2021-09-06 00:37:11

公西*** :

之前投了一篇关于临床护理的文章。个人感觉这期刊编辑老师还是很负责的,有问题问他都会尽快耐心的答复,对文章的修改也很细心。审稿老师给予修改文章的建议也很中肯,对提升文章质量帮助很大!

2021-06-09 20:17:22

太叔*** :

寒假期间憋出来一篇四千字上下的稿子投过去,审稿五天半后发来消息说审核通过可以发表,然而两版现在似乎只能容纳3400字符……感觉文章会变得不太充实。于是又扩充到了五千多字。上知网看了看期刊质量还行吧……那种很好的期刊我也不指望我能中。关键是完全没有学历歧视啊,说真的很多期刊见到本科生就直接都不审稿的不是吗……而且审稿速度也快。

2020-11-06 04:41:51

岑*** :

中国卫生人才杂志编辑部的老师态度相当好!专家给的意见也挺详细的,很有价值,大家要是有兴趣的话可以投一投。还是希望这个杂志越做越好,不断进步!

2020-09-14 08:53:08

缪*** :

5月底投稿,经过一个月外审,第一次进行修改,编辑给的修回期限1个月,修回后中间等了2个月,状态变为编辑加工,半个月后再次退修,给的期限是三天,一天修回,当天状态就变为主审,然后主审通过接受。从投稿到接受前后历时5个月。

2019-06-25 03:27:27

粱*** :

总之一句话,该学报的处理速度非常快,有效率,个人感觉应该是编辑催审稿也催的紧。外审审稿专家意见很中肯,作为作者我能接受。学报还是非常不错哦!

2019-05-31 19:16:53

叶*** :

文章发表的很及时,编辑人也很好,很愉快的一次合作经历,总得来说,编辑部审稿很快,编辑很负责,审稿意见很诚恳。我希望以后还能有和你们一起合作的机会。

2019-05-19 22:57:28

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。