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中国职工教育
Staff and Worker's Education of China
中国职工教育投稿要求
中国职工教育杂志投稿须知:
1、稿件须具有科学性、先进性和实用性,论文要求思想新颖,观点明确,数据真实可靠,文字结构严谨。
2、投稿请使用WORD文件格式,使用GB简体汉字横排书写,标点符号规范准确,句段语义完整,按指定邮箱投稿。
3、图表应用计算机绘制,图中文字用小五宋体字,图片力求背景线条清晰,像素饱满,保证图表质量,并注明图题图号。
4、正文格式为:(中文)题目—作者姓名—工作单位(含所在省、市及邮编)—摘要—关键词(3~5个)—正文—参考文献(可无此项)。
5、引证的参考文献限于公开发表的,并按文中出现先后次序排列,作者须对引发的著作权纠纷承担责任。
6、若研究课题受省部级以上基金项目支持,请注明基金名称和项目编号。
7、文稿须附加注明作者姓名、工作单位、学历学位、职称和通讯地址、电话及E-mail等个人信息,以便于杂志社收录作者数据库并和作者取得联系。
8、本刊有权对来稿进行编辑、修改以及必要删节,有权对采用稿件同时收录于杂志社官网,并按照杂志社与相关网站的协议,稿件一经采用则视同作者授权本刊可以刊发于《中国知网》、《万方数据——数字化期刊群》等网站。如果作者有特殊要求,请在来稿中注明。
9、本刊实行严格审稿制度。审稿结果一般在收到稿件的五个工作日内通知作者。
中国职工教育杂志简介
《中国职工教育》自1993年创刊,国内刊号为11-3311/G4,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《中国职工教育》主要栏目:时政资讯、人物专访、素质工程、思政前沿、劳动关系、热点聚焦、管理实务、社会调研、工会理论、教育研究、企业文化、人力资源等。
重要通知:《中国职工教育》杂志目前已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
说明:该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。
中国职工教育统计分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
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热门评论
11月20号投稿,25号安排外审,返回外审意见修改后,12月中旬被录用。杂志社编辑很好,会耐心的解答你的问题。速度快,感觉正常情况下一个月就能录用。
中国职工教育杂志的编辑很好,编辑的办事效率相当高,是在国内众多优秀杂志的前列,审稿专家提的审稿意见很中肯,对论文提升很大,今后还是会继续投了这个杂志。
整体上投稿进展比较顺利。中国职工教育杂志找的外审专家感觉比较专业,从专家提问的问题来看应该是同一领域内专家,问题一针见血。但是没有难为作者的感觉,虽然是提问,但是感觉更多是一种建议的口吻。
很容易中,我的两篇,一篇是3天,一篇是3周,审完以后基本没有什么意见,就是发表比较慢,一般需要一吧。如果不是很着急的话,可以考虑中国职工教育杂志。
中国职工教育杂志质量很好,送货很快,慢慢细读,反正对于读研究生的我来说,帮助很大,另外现在投稿网实在是太方便太快捷了,推荐!!
我的也是已经审查1个月了零4天了,估计近期就有意见下来了,我的是2个审稿专家,请问已经中过或者投过的朋友,一篇文章返修上传后大约多久可以知道审稿意见?
中国职工教育的审稿速度很快,2个多月就给了审稿人的意见,审稿专家意见非常专业且很到位,超级给力,速度非常快,赞一个!修改后录用,论文要有些创新,对格式要求比较严格,编辑老师也相当认真负责!推荐投稿。
中国职工教育审稿速度很快,投稿到录用大约三个周时间,就是出版周期太长了,录用后要半到一才能出版。编辑态度很好,有问必答。审稿速度还行,三月内答复,版面费有点贵。
投出去第三天就有初审结果,外审一个月的时间,前后一个多月直接录用,中国职工教育很少出现拒稿的情况,但是前提是文章不要太烂。必须导师是联系人。
去8月22号投的稿,9月4号收到修改通知,16号收到录取的邮件,28号挂号信寄出的录用通知,由于国庆到9号才收到。3页多一点,版面费算便宜的了。赞一个。
常见问题
Q:论文发表的时候可以一稿多投吗? |
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
Q:职称论文发表对时间有限制吗? |
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分? |
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站! |
Q:一般期刊需要提前多久准备? |
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久准备? |
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。 |