关注并加强新社会组织的档案工作

新社会组织是相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性社会组织，主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队。它们是改革开放后出现的一种新兴的组织形态。2002年以来，我国的新社会组织保持了较快发展态势。截至2007年底，全国依法登记的社会组织超过38.69万个，目前，仍以10%-15%的速度在发展。就北京市而言，到2009年10月底，全市社会组织共有2.8万个。①为更好地发挥档案工作对社会主义现代化建设的作用，档案界应关注并加强新社会组织的档案工作，从理论和实践上促进新社会组织的发展。

一、新社会组织的档案工作

应当成为档案研究的新课题

“党和国家的工作延伸向哪里，档案工作的服务就延伸向哪里”。目前，新社会组织已经成为党和国家关注的对象和领域，新社会组织的档案工作理所当然地应该成为档案研究的新课题。

这是档案工作发展的需要。档案工作发展的动力在于不断拓宽服务领域，创新服务机制，扩大社会影响。因此，档案界应当与时俱进，关注一切在改革开放和社会主义现代化建设中出现的新鲜事物，并加以研究。许多新社会组织，如各种研究会、行业协会、促进会、俱乐部、基金会、民办教育机构等，都是随着建设有中国特色社会主义的伟大实践和改革开放的不断深入，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的情况下出现的，它们在推动我国民主法制建设、促进我国物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设等方面发挥着重要的作用。例如基金会就是以从事社会公益事业为目的的非营利性组织，它在我国社会保障体系尚未完善的情况下，对公众应对社会危机、防范风险等都有积极作用。

这是档案工作服务党和国家大局的需要。随着我国改革的逐步推进，政府在与市场关系调整过程中逐步释放出部分职能由新社会组织承担。党和国家对新社会组织的组成者——新社会阶层表现了极大重视，不但将他们视作中国特色社会主义事业的建设者，而且将他们纳入统一战线范围，并明确了“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，坚持培育发展和管理监督并重、完善培育扶持和依法管理社会组织的政策。既然党和国家的工作已延伸到新社会组织领域，档案工作自然也应该延伸到这一领域。

但是，目前新社会组织发展还不成熟、不完备，加之内部良莠不齐，档案工作普遍较弱。一方面，新社会组织由于其新，加之其自身的公益性导致经济来源相对紧张，档案工作往往起步晚而弱。另一方面，一些所谓的新社会组织，常常打着冠冕堂皇的旗号，干着非法活动。例如2007年7月，曾经闹得沸沸扬扬的方便面涨价事件的平息，就是从档案找到的突破口。从而不但认定世界方便面协会中国分会多次组织、策划、协调企业商议方便面涨价幅度、步骤、时间②，而且发现该组织虽然在2004年成立，但在报民政部审批时未获批准，属非法组织③。此外，新社会组织要想充分发挥作用，也需要档案工作的支持。由于社会的发展，需要它们不断探索创新完善和实现自身职能的方式，而这一切的基础，只能是它们在不断的实践中积累的大量档案。近年来，分时度假侵害消费者权益的事件频频发生，但各地消费者协会却并不能对其有效监督，其中一个重要的原因，就是缺乏档案工作者的积极参与，使得消费者协会调查时，缺乏有效的档案证据，难以发挥应有的作用。

二、新社会组织对档案工作提出了新要求

由于新社会组织发展所需的法律制度、社会支持、文化背景还不够健全，社会自治传统和参与意识、权利意识也参差不齐，其自身建设也相对薄弱，因而需要在理顺体制、规范行为、转移职能、加强建设等方面做出进一步努力。这就对档案工作的运作和管理等提出了新要求。

(一)新社会组织在档案管理、服务方面有新内容。新社会组织是公益性组织，但是在市场经济条件下，它们又必须按照市场规则运作，以保证本身的生存和发展。因而其档案工作要同时兼顾公益和营利两方面。这就要求在档案管理、服务方面有新的内容。例如在管理上，要尽可能地降低管理成本，不仅要关注组织自身的目标，更要关注党和国家的形势，关注社会发展的趋势，从而帮助本组织在提供的产品和服务方面能更有效地发挥作用;要正确处理好保管和利用的比例关系，真正做到所管理的档案既能顾及以后组织的发展，同时又切实可用，将当前利益和长远利益结合起来。在服务上，要注意将档案服务对象着眼于全社会。许多新社会组织(如研究会、协会等)是从经济利益集团中脱离出来的，因而在利益诉求时，难免带有倾向性，不考虑社会公众利益。特别是一些行业协会身份微妙，很多带有“半官方”色彩，有些甚至完全是政府部门“翻牌”而来，“官气”更浓。如何避免“国家利益部门化”，真正在国家体制改革中发挥独特的作用，做到国家和新社会组织利益兼顾，对档案部门来说就完全是需要运用创新思维解决的新内容。

(二)新社会组织的灵活性对档案工作提出了新挑战。新社会组织是改革开放中出现的新事物，因而它对社会反映敏感。这种敏感，首先源于国内国外市场的竞争性。现在世界一体化、经济全球化、地区集团化的趋势越来越明显，新社会组织面临的竞争环境已经不再限于一地区和一国。特别是人类社会已进入信息时代，科技和知识越来越成为引导发展的主导力量。新社会组织如果不注意运用科技和管理知识，对所提供的公共产品或服务进行更新换代，就可能被淘汰。新社会组织为适应信息万变的市场变化而具有的灵活性，是对档案工作的新挑战。这就要求新社会组织的档案工作必须具有高度的适应性，提高档案工作效率，实现对档案的知识管理。不但在提高组织文化和人员素质的过程中发挥作用，还要在组织提供公共产品和服务质量方面产生积极影响，促使其提供的公共产品或服务符合社会需求。决不能无所事事，甚至尾大不掉，成为组织的包袱。

三、对关注和加强新社会组织档案工作的建议

(一)思想上接纳并高度重视新社会组织的档案工作。目前，档案界之所以对新社会组织档案工作乏之研究或研究甚少，一个重要原因就是对新社会组织还存在认识上的问题和机制上的障碍，对其作用认识不够。为了加强包括新社会组织在内的“两新组织”的工作，上海市早在2005年就成立市社会服务局，拉开了该市社会服务工作新序幕。2007年5月，北京市第十次党代会把“积极培育和支持社会中介组织参与社会管理与公共服务，发挥各类社会组织在提供服务、反映诉求、规范行为方面的重要作用”思路写入报告。同年底，中共北京市委社会工作委员会、市社会建设工作办公室成立，研究制定首都社会建设的总体规划，加强城市社区建设，积极培育各类社会组织。党和国家已经把一些原本由政府部门承担的管理“担子”，让一些中介组织、社会团体等新社会组织挑起来，以实现政府职能转变。因此，档案界要充分认识到新社会组织在当今和未来社会的作用，从服务党和国家的大局以及促进自身发展的高度，重视新社会组织的档案工作。

(二)密切关注新社会组织中出现的与档案工作相关的问题。新社会组织尚处在发展阶段，这给我们研究档案工作带来了一定难度。但是有难度并不意味着档案界就应该无所作为。首先，可以组织一些人员着手研究新社会组织的档案工作，或者至少将这一问题作为档案部门研究的范围和内容加以关注。其次，对新社会组织在发展中出现的涉及档案工作或者影响档案工作发展的问题，加以综合分析和研究。为了提高研究人员的素质，可以对其进行相关的理论和知识培训，尤其是要拓宽其视野，开拓其思路。第三，研究要有重点。特别是加强对一些民间非营利性新社会组织(包括未在民政部门注册的组织)的研究。

(三)实践上主动介入。在这方面，档案部门可以从两方面着手:一是自己试点，加强档案中介机构的建立工作。通过在建立和发展档案中介机构这类新社会组织中发现一些新社会组织档案工作的规律性和共性问题，为新社会组织的档案工作提供实践借鉴。目前，档案系统存在的档案中介机构主要有上海档案咨询服务中心、上海育林档案管理咨询服务有限公司、深圳市档案行业协会等，它们或采取行政扶持、市场运作模式，或采取政策支持、市场竞争模式，相关部门可以对其进行充分分析，总结经验，服务于档案工作。二是重点介入一些新社会组织的档案工作。特别是加强对一些纯粹是出于公益心理的民间非营利性新社会组织的档案工作。由于公益性社会组织非常普遍，档案部门只要做到在其成立之前，选准一个有代表性的影响较大的新社会组织，先从服务入手，引导其加强自身建设，使其感受档案工作的作用，这既可以为档案系统积累经验，又可以以实践推进新社会组织的档案工作。

总之，新社会组织正处在发展阶段，对其研究也处在探索阶段。关注并加强新社会组织的档案工作，既能扩大档案工作的社会影响，促进档案事业的发展;又可以增强档案工作对社会的贡献率，对构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

注释:

① 数据引自2009年第二期《北京市党的建设研究会通讯》

② http://www.xici.net/b348732/d56838769.htm?

③ http://hi.baidu.com/2920/blog/item/2d20a7c31528