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现代国企研究投稿要求

1.投稿须应是未公开发表的原创文章,无抄袭、不涉及保密、未在公开出版物上发表过,并请将作者的相关信息(姓名、工作单位、通讯地址、联系电话、Email 等)完整地列于与正文独立的页码;

2.文章体裁适当,理论研究、观点研讨、经验交流、案例等均可。理论研究文章3500字-5000字左右;观点研讨文章3000字左右;经验交流、案例3500字-5000字左右;

3.投稿选题紧扣国资国企发展改革监管和党的建设中的研究热点,研究领域涉及适当的新、深、广,分析材料丰富,角度新颖,学术价值较高;

4.在理论或方法上探索了有价值的现象和规律,提出新命题、新方法,对该领域研究起了支持作用,具有较高理论和实践创新价值,对研究解决相关工作理论和实践问题提供重要参考;

5.观点鲜明,见解独到,论证能力强,经过严谨的逻辑推理,论据确凿,表现出较强的分析能力和概括能力。结构完整,首尾呼应,层次分明,重点突出,详略得当,语言准确,文字流畅;

6.投稿电子版(Word 格式)发送至《现代国企研究》编辑部邮箱:xdgqyj@163.com。

《现代国企研究》杂志是由全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会和国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟指导,中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办,面向国内外公开发行的社科类期刊。国内统一刊号CN11-5992/F;ISSN2095-0322。2010年创刊以来,杂志秉持“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨,突出评论特色,围绕国企改革和国企党建两大主题,研究发展规律,解析制度精髓,探索实践途径,已成为服务国资国企发展改革监管和党的建设工作的权威研究平台和主流舆论阵地。本刊公开面向全社会征稿,以研究视角交流国有企业理论创新成果,以典型经验展现国有企业高质量发展的生动实践。

现代国企研究杂志简介

现代国企研究》杂志是由全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会和国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟指导,中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办,面向国内外公开发行的社科类期刊。国内统一刊号:CN11-5992/F;ISSN:2095-0322。2010年创刊以来,杂志秉持“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨,突出评论特色,围绕国企改革和国企党建两大主题,研究发展规律,解析制度精髓,探索实践途径,已成为服务国资国企发展改革监管和党的建设工作的权威研究平台和主流舆论阵地,荣获国家哲学社会科学文献中心2019年度经济学学科最受欢迎期刊。

《现代国企研究》已成为中央组织部五局开展学习型党组织活动的指定刊物。

现代国企研究统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的部级经济期刊,中国核心期刊,(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起由月刊变...

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热门评论


诸葛*** :

比较容易被录用,版面费贵我也可以接受,就是出版太久了,整整一半啊!研究方向: 信息科学 自动化 控制理论与方法

2022-06-04 07:38:39

独孤*** :

一个月后退修,修改返回后两天就通知被录用了。据说见刊要7-8个月,感觉只要有创新点,文章语句通顺,较易接收!感觉现代国企研究,还是挺好发的,审稿的周期也快。

2021-11-14 12:12:30

俞*** :

现代国企研究杂志的办事效率很高,编辑很认真很负责 不像有些期刊 不按照自己的时间节点通知。10月投 11月录用 12月刊出.很愉快的一次合作经历,我希望以后还能有和你们一起合作的机会。

2021-06-05 17:40:17

鲜于*** :

只要数据分析真实充分,录用可能性很大。我的修改两次后直接录用了,都不是大问题,主要是格式。编辑人很好,很效率,投稿到直接录用大概只用了2个月。

2021-05-11 11:43:47

微生*** :

12月30号投的,2月1号直接录用,审稿速度超快。编辑部老师态度很好,每次发邮件咨询,都很耐心地回答。感谢这个期刊,解了燃眉之急。

2021-05-08 09:44:24

古*** :

现代国企研究对文章质量、新意等方面的要求还是很高的,投稿来源还是非常丰富的。投稿接受后还有多次校稿,编辑非常仔细,也是很好的学习的过程。我的稿子在外审时出现了问题,本来以为没法改了,抱着尝试一下不后悔的心理联系了编辑,非常快的就回信处理了,非常非常感谢现代国企研究的编辑,祝越办越好!

2021-01-26 03:41:52

左丘*** :

这本期刊还是挺好的,我的稿件10月11号投出去,稿件处理了几天,之后外审几天,但又变成稿件处理状态,后来又送了一次外审,最后才选用退修,到了10月22号录用了,经历的时间还是挺短的,审稿专家给的意见也非常专业,还是很负责的。

2020-06-23 05:33:44

第五*** :

从投稿到正式录用大概2个月,1月份投稿的,3月20多号录用,投稿后一个月专家给了审稿意见,小修了一次,审稿速度算比较快的。这是我第一篇录用的文章,还是比较开心的。但是发稿还是比较慢的。

2019-12-07 01:18:06

拓跋*** :

现代国企研究杂志审稿速度总体上很快,10月份投稿,10天后返回审稿意见,修改后复审,10月底就给出录用消息,然后就是修改格式。总体上审稿比较认真,对文章的创新性有一定要求。编辑的态度也挺好的。

2019-06-05 12:05:37

康*** :

审稿人给出的意见虽然比较基础、专业,回答起来还是比较容易。感觉这个杂志要求还是很高的,只要做的东西有新意,接受的概率还是挺大。望杂志越办越好!

2019-03-22 18:18:55

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。