加急见刊

量化评价在油田人力资源管理中的应用

欧阳健; 司江伟; 王新喜; 冯瑞喜 中国石油新疆油田公司; 新疆克拉玛依834000; 中国石油大学; 山东青岛266580

摘要：人力资源是企业的核心竞争力,人力资源管理和开发越来越受重视。但人力资源管理又存在对自身工作绩效无法进行客观评价、不能准确衡量人力资源管理的价值等困惑。本文结合油田实际案例,分析梳理了油田人力资源管理现状,阐述了量化评价对人力资源管理工作的作用,以及开展量化评价的工作思路,为企业人力资源管理量化评价研究提供了一些参考。

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